树人简讯 | 树人律师受邀为青海国投开展劳动用工与合同管理专题培训
2026年7月31日，树人律师事务所应邀为青海省国有资产投资管理有限公司开展第14期《国投大讲堂》专题法律培训。本次培训聚焦劳动用工与合同管理两大合规核心领域，分别由王乃龙律师深度解析《劳动争议司法解释（二）》核心新规、由王海敏律师主讲合同法律风险防范。青海国投公司班子成员及本部全体人员、司属各单位领导班子成员及初级管理人员等共计100余人现场参加。
精准对接：紧扣新规落地与企业实务痛点
劳动合同司法解释（二）聚焦竞业限制、混同用工、二倍工资豁免等核心制度作出重大调整，对企业劳动用工合规管理提出全新要求。合同管理作为贯穿企业经营全过程的基础性工作，从交易磋商到履行终结，每一环节均事关国有资产安全与经营质效。树人律师事务所两位律师围绕前述两大合规领域，将法律规范与公司内部制度精准衔接，为企业法务、人力、经营等岗位业务骨干提供了清晰的操作指引。
王乃龙律师从劳动合同司法解释（二）的核心制度变迁开始，系统梳理了竞业限制条款的生效边界、关联企业混同用工的认定规则、未订立书面劳动合同二倍工资的豁免情形、二次固定期限劳动合同到期后企业的缔约义务等十大关键问题。授课从企业日常用工管理的实际场景出发，将抽象的法条规定转化为可操作的合规指引，特别就在职期间竞业限制义务的首次明确、违法解除后“继续履行”的优先适用等重大变化逐一剖析，帮助企业精准识别用工风险、规范管理行为。
王海敏律师以合同管理“常见风险提示与起草审查”为主题，聚焦“风险识别”与“风险防范”，围绕缔约相对人选择、合同条款设计、违约责任配置、合同效力认定等维度，深度解析裁判规则、争议多发环节的实务要点，授课将公司《合同管理办法》《合同管理合规指引》《风险控制管理办法》等内部制度及“三道防线”体系相衔接，在强化参训人员风险控制与合规管理意识的同时，帮助企业精准识别合同管理全流程风险、规范合同管理行为。
专业护航：以法治力量赋能国有资本行稳致远
法治是企业的核心竞争力，合规是发展的生命线。树人律师事务所自2003年成立以来，始终秉持“百年树人，成就百年客户”的发展理念，深耕矿产资源、劳动用工、合同管理、公司治理等领域的法律服务二十余年。事务所在民商事争议解决、企业法律顾问等领域形成了专业化的服务团队和特色化的服务模式，连续多年上榜钱伯斯能源与矿产资源领域及公司商事（青海）领域榜单，展现出在青海地区公司商事领域的卓越实力。
此次受邀为青海国投提供劳动争议与合同管理专题培训，既是事务所在劳动法与合同法领域专业能力的集中展示，也是践行“以专业力量护航国有资本行稳致远”社会责任的具体行动。树人律师事务所高度重视此次培训，精心组织相关专业律师认真备课，立足企业实际需求，以“法条阐释+案例剖析”形式，力求为参训人员带来一场启迪思维、注重实效、干货满满的学习盛宴。
SHUREN
面向未来，树人律师事务所将继续以精准的法律研判、深入的政策解读和务实的解决方案，持续为能源、矿产、基建等领域的国有企业提供高质量的法治培训、合规咨询和争议解决服务，以专业力量助力企业在法治轨道上行稳致远。
