树人招募SHUREN RECRUIT

社会招聘Social Recruitment

好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一

世间所谓的缘分就是:

你有“伯牙难寻”的无奈

而我刚好发出“菁英难觅”的感慨

鸟随鸾凤飞腾达,人伴贤良品自高

选择大于努力,平台重于能力

你准备好做出选择了吗?

 

 

招聘职位 工作地点 发布时间 招聘人数
合伙人 北京市、青海省、成都市、西安市 2020-04-01 4~6名

     岗位职责:

     1. 负责区域所管理与决策;

     2. 负责律所业务拓展;

     3. 负责律所研发创新、品牌建设、知识管理等工作;

     4. 负责落地集团决策的其他工作。

     任职资格:

     1. 法学专业本科及以上学历;

     2. 取得律师执业证并有8年及以上执业经验(执业证在办公所在地可注册),无任何违法违纪、行业惩戒和被投诉记录;

     3. 在行业内或区域有较强的影响力;

     4. 具备律所管理思维,具备较强的市场开拓能力或组织管理能力;

     5. 具备带领团队,能够承担重大疑难复杂项目的能力;

     6. 具有较高的职业操守,在行业内具有良好的声誉;

     7. 高度认同事务所文化、理念、价值观和一体化管理运营的模式。

申请职位
主管律师 北京市、青海省、西安市、成都市 2020-04-01 3~5名

岗位职责:

1.根据事务所的安排,负责统筹管理团队开展具体法律服务工作;

2.负责审查、修订所承办业务的重要法律文件;

3.负责开拓案源,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

4.完成由业务延伸的其他工作。

任职资格:

1.法学专业本科及以上学历;

2.取得律师执业证(北京需持有北京律师执业证书)并有8年以上执业经验,无任何违法违纪、行业惩戒和被投诉记录;

3.认同律所一体化管理理念;

4.具有较强的业务管理、开拓与维护能力;

5.具有全局、系统解决疑难法律事务的能力;

6.具有较强的主导案件全过程管理与执行能力;

7.具有较高的职业操守,在行业内具有良好的声誉;

8.具有良好的身体素质,能适应出差及高强度工作;

9.具有较强的专业法律业务团队统筹管理和资源协调能力。

 

 

申请职位
主办律师 北京市、青海省、西安市、成都市 2020-04-01 3~5名

岗位职责:

1.协助主管律师开展具体的法律服务工作;

2.负责拟定、审核所承办业务的各类法律文书;

3.协助或负责业务团队的统筹管理工作;

4.配合律所洽谈开拓案源;

5.完成由业务延伸的其他工作。

任职资格:

1.法学专业本科及以上学历;

2.取得律师执业证(北京需持有北京律师执业证书)并有3年以上执业经验,无任何违法违纪、行业惩戒和被投诉记录;

3.认同律所一体化管理理念;

4.具有良好的业务管理、开拓与维护能力;

5.法学理论功底扎实,具有独立处理专业法律事务的能力;                               
6.具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

7.具有良好的身体素质,能适应出差及高强度工作;

8.具有良好的团队管理和资源协调能力,有较强的执行力和抗压能力。

 

 

申请职位
律师 北京市、青海省 2020-04-01 2~3名

岗位职责:

1.协助主办律师开展具体的法律服务工作;

2.负责法律法规等信息资料的审核工作;

3.负责起草、审核所承办业务的各类法律文书;

4.完成由业务延伸的其他工作。

任职资格:

1.法学专业本科及以上学历;

2.取得律师执业证(北京需持有北京律师执业证书)并有一定执业经验,无任何违法违纪、行业惩戒和被投诉记录;

3.认同律所一体化管理理念;

4.法学理论功底扎实,具有独立处理专业法律事务的能力;

5.具有出色的逻辑分析、法律文书写作及口头表达能力;

6.具有良好的身体素质,能适应出差及高强度工作;

7.具有良好的团队合作意识和较强的执行力和抗压能力。

申请职位
助理律师 北京市、青海省 2019-09-19 10人以上

岗位职责:

1.协助团队开展具体的法律服务工作;

2.负责法律法规等信息资料的检索、收集和整理工作;

3.负责起草所承办业务的各类法律文书;

4.完成由业务延伸的其他工作。

任职资格:

1.法学专业本科及以上学历;

2.通过法律职业资格考试取得A证;

3.认同律所一体化的管理理念;

4.法学理论功底扎实,具有一定的法律法规检索能力;

5.具备较强的语言表达能力、业务逻辑分析能力和法律文书写作能力;

6.工作踏实认真,有较强的抗压能力和责任心;

7.能够熟练使用各种办公软件及办公设备。

 

 

申请职位
人力总监 成都市 2020-04-01 1名

 岗位职责:

   1. 根据树人集团中长期发展战略,制定切实可行的人力资源发展战略;

   2. 根据人力资源中长期发展,组织制定人力资源年度计划;

   3. 建立健全人力资源各项管理制度,进行人力资源管理流程的设计与优化;

   4. 组织集团全员及区域所核心管理层的绩效考核和评估工作;

   5. 制定职员发展计划和人才体系建设;

   6. 参与事务所招聘、培训等其他人力资源工作;

   7. 指导区域所人力资源体系建设及其他相关人力资源工作

   任职资格:

   1. 本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;

   2. 管理经验,三年以上行业企业岗位经验;

   3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

   4. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

   5. 具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

   6. 具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

   7. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

   8. 了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

申请职位
财务 成都市 2020-04-01 1名

  岗位职责:

    1. 负责区域所会计核算业务,包括日常账务处理,原始单据整理,编制记账凭证等,并且能够及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息;

    2. 正确编制及出具各种会计相关报表,并根据事务所业务需要,适时提供有关财务信息;

    3. 负责办理与司法局、税务、银行等部门相关的业务往来事项,按照税务征期,按时准确申报、缴纳各类款项;

    4. 按照事务所发展目标和经营方针,负责编制年度、季度预算;

    5. 协助上级完成财务管理、财务分析等相关业务工作,不断完善和优化会计核算制度和财务管理体系;

    6. 完成各部门需协调配合的工作及上级交派的其他工作。

    任职资格:

    1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;

    2. 具有2年及以上年相关岗位工作经验;

    3. 能够独立处理账务和税务等相关工作;能够熟练使用财务软件及办公软件;

    4. 熟悉国内相关会计、税务法规及政策;

    5. 工作细致认真、有责任心、执行力强;

    6. 具备良好的职业道德和素养,作风正派;

    7. 持有会计从业资格证,具有初、中级职称者优先。

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