初心炙热,无惧时光丨树人所2023年度工作回顾

2023年，我们迎来了事务所建所二十周年。站在年末，回望过去，这一年没有迎来年初憧憬的疫情后的复苏和反弹，没有等来大干一场后的热血和激情。相反，可能留下了很多遗憾和无奈，同时还有很多未来的思考和担忧。但这一切却让我们能够更加理性地看待这个世界，让我们意识到经济周期的必然性和残酷性，让我们更加全面深刻地认识到律师行业的发展特征和规律，也让我们更加认清事务所未来的方向和重点。

聚力前行，征程再起

每年年初，事务所都会制定我们一年的OKR目标，它如璀璨的星辰，指引了我们前行的道路。回顾过去的一年，我们按照既定的目标步履不停，取得了一些成绩，这离不开每一位树人人的付出和团队协作，也离不开每一个客户的支持和认可。借此机会，我想与大家分享事务所一年以来的工作亮点。

这一年，我们的党建工作如同一棵大树，深深扎根于土壤，不断生长、繁茂。我们党支部紧密结合工作实际，精心呵护这棵大树，使其茁壮成长。按照年初的计划，我们共同培育了“律树成荫、业聚人心”的党建品牌。这不仅仅是一个标志，更是我们事务所坚定信仰、凝聚力量的象征。

这一年，我们的自媒体平台粉丝数增长了一万多人。持续的自媒体专业输出、品牌曝光让事务所品牌影响力得到了进一步强化。就像一颗颗璀璨的星星，通过钱伯斯、ALB获奖、文章视频传播、直播课等方式，我们的品牌在天空中闪耀，散发出迷人的光芒。我们的矿产资源业务和破产业务在全国范围内广为人知，成为了行业的佼佼者。这不仅仅是我们事务所的荣誉，更是我们共同努力、共同成长的见证。

我们深知，事务所真正的财富并非创收的增加，而是每一位同事的成长与进步。2023年，我们以赋能个人成长为核心任务，开展了多项工作。“树苗计划”是我们为新手律师至成熟律师精心设计的成长路径。它涵盖了专业知识、技能和素质的全方位培养。课程与考核结合，使培养更具目标性。我们也为大家提供了丰富的课程和学习资源，帮助大家不断提升自己的能力和素质。同时，内部与外部培训相结合，通过外聘讲师、导师制、工作坊等方式培养主办以上律师的管理能力和团队协作能力。这些举措共同助力个人能力的提升。

我们一直强调，业务质量和服务质量是事务所不可动摇的生命线。为了保障业务和服务质量。2023年，我们强化客户管理，完善信息库，覆盖常年、现有及目标客户。以业务指引和流程、重大案件项目讨论制度、模拟法庭等为抓手，着力提升业务质量、服务质量。500余次的重大项目研讨，不仅锻炼了人才队伍，增进部门沟通，更提升了业务质量和客户体验。

2023年是市场部运营的第一个完整年度。这一年，市场部推陈出新，从产品调研到宣发，全程把控。劳动用工、非法采矿等系列产品的宣传，如同春风拂面，令人耳目一新。与威科平台的合作，更是如虎添翼，让产品更具影响力。七百余篇内容在Alpha平台亮相，成为树人展示才华的舞台。卢晓武律师的文章与“虎子系列”的短视频，如璀璨星辰，光芒四射。外部平台纷纷转载，阅读量飙升，引人注目。这一年，我们推出了3门课程，课程内容丰富多样，涵盖矿业投资、矿政新规、刑事风险防控等。这一年，市场与律师紧密合作，形成合力，这种新模式让我们的服务更加全面、高效，实现了资源共享和优势互补。我们相信，在未来的日子里，我们会继续保持这种创新精神，为客户带来更多优质的产品和服务。

在2023年，各业务部门之间的合作愈发紧密，共同面对挑战。无论是在部门人力紧张时，还是遇到复杂的综合性问题，大家都能及时伸出援手，你扶我帮。这种协作精神不仅提高了客户满意度，也增强了团队的凝聚力。与此同时，综合服务中心的职能划分更加明确，人力、市场、行政、财务四个部门各司其职，让服务更加高效、专业。我们坚信这种部门间的协同合作将继续深化，为事务所创造更多的业务机会和价值。

齐心协力，共克时艰。我们深入基层，参与矛调中心、民营企业及检察院的值班工作。与大学院校战略合作，设立“树人奖学金”，助力学子成长。当甘肃遭遇地震，我们迅速行动，筹集善款，为灾区送去温暖与希望。我们始终坚守“人民律师为人民”的初心，以行动践行社会责任。

辩论赛场上的智慧火花、篮球场上的矫健身姿、羽毛球场的巾帼英雄……我们以文聚力，以赛会友，律所文化氛围愈发浓厚。这是我们共同的荣誉与回忆，也是树人精神的传承与发扬。

乘风破浪·龙腾四海

回首过往，我们共同谱写了无数璀璨的诗篇，如同繁星点点，闪耀在岁月的长河中。面对未来，我们将继续扬帆起航，以更高的山巅为志向，以更实的步伐丈量前路。

新的一年来临，熟悉的OKR又出现了，“一份部署，九份落地”，我们将从以下几个方面落实事务所2024年的OKR：

一、聚焦人才发展，持续提升人员素养

彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中说到，“我们必须学会这么一种建立组织的方式：若某人在某一重要领域具有一技之长，就要让他充分发挥这一特长。”2024年事务所要将继续加强人才储备。不断细化、优化选人流程及标准，全面优化人员结构，提高人效。同时，在“树苗计划”全面落实的基础上启动“大木计划”。让我们一起点燃人才之火，共筑事务所长青之树。

二、服务先行，质量为王

业务质量与服务，就如同行之锚与破浪之帆。在律师行业的浩渺海洋中，业务质量不仅是我们航行的方向标，更是我们成长的内在需求。面对行业的不景气，我们要凭借高质量的服务突出重围，成为行业的领航者。我们将继续以常年法律服务指引、诉讼业务流程指引、重大非诉项目管理办法等业务流程为基石，以客户需求为导向，确保重大案件、项目的研讨与复盘达到100%。业务质量与服务的提升，不仅仅落在每个部门的工作计划中，更关乎我们每一个人的实际行动。让我们一起点燃质量之火，共筑事务所辉煌之巅。

三、不断探索市场化道路，推动事务所发展

未来几年，律师行业可能要过两个冬天，一个是大自然的冬天，一个是行业的冬天。但是，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！越是艰难时刻，我们越要追求战略定力，越要反求诸己，凝心蓄力，自我成长。我们将继续深化业务基础，不断开拓市场化道路，以此为引擎，推动事务所的持续发展。在巩固现有业务领域的基础上，不断开拓新的市场和业务领域，积极拥抱变化，把握机遇，应对挑战。因此，我们有理由相信，在大家“黄沙百战穿金甲、不破楼兰终不还”的努力下，我们一定会穿越寒冬，迎接春天的到来。

“绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹”，祝大家新春快乐，阖家幸福，万事如意！

树人律师事务所合伙人、管委会主任

钟永福

2024年1月27日