行稳致远，筑梦未来——树人律师事务所2022年第一次工作会议圆满举行

新年伊始，万象更新。

 

2022年1月22日，树人律师事务所第一次工作会议顺利举行，此次会议由事务所党支部书记、事务所主任丁永宁律师主持，工作会议采取线下+线上的形式召开，100余人共同参会。
 

 

 

工作总结

 

会议开始，由钟永福律师代表管委会做2021年度工作报告，总结了事务所过去一年在律所管理、战略制定、人力资源、市场开拓、业绩创收、客户管理等方面取得的成绩。
 

 

 

报告明确了2022年工作目标，并对各项工作进行部署：

 

2022年，树人所仍坚持党建引领所建，以律所优良文化为基底推进战略发展，继续以人为本，不断完善人才培养体系，形成良将如潮的专业律师团队；严格业务流程的适用和升级迭代，以客户需求为出发点，依法依规提供高质量的法律服务，真正体现律师工作的专业性；事务所内部要根据战略发展需要，不断深化内控运营管理水平，保障律所各项工作的开展，完善知识管理体系，积累知识财富，为不断提升专业水平建立地基。

 

会议表彰

 

2021年律所创收再创新高，这样的成绩离不开每一位树人人的努力和奉献，为此事务所对2021年表现优异的个人及团体进行表彰，共设置9个奖项，分别为：举贤荐能奖、敬业奉献奖、优秀党员奖、骨干力量奖、妙笔生花奖、明日之星奖、优质服务奖、优秀团队奖、开拓奖。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人员晋升

 

过去的一年，事务所同仁齐心协力，奋力前行，在不断挑战的过程中也涌现出一批优秀的律师代表。会议上，由钟永福律师宣读了事务所晋升人员名单并对晋升人员进行任命。

 

 

 

签订绩效责任书

 

2022年，我们不忘初心，任重道远，为进一步明确工作目标，确保各项工作任务顺利完成，谱写新的篇章，树人所各业务部门现场签订2022年绩效责任书。
 

 

 

 

 

 

 

会议最后，由合伙人代表进行发言，他向晋升人员和获得表彰的同事表示祝贺，向在各自工作岗位上作出贡献的每一位树人人表示感谢。一路走来，树人经历了磨砺，始终坚守初心、传承文化理念。展望未来，围绕“行稳致远，筑梦未来”的主题，希望新的一年在战略制定、人力资源、业务和服务质量、客户管理和市场开拓、文化建设等方面有新的突破，再上新的台阶。

 

回顾过去的2021年，荣光与艰难交错，爬坡过坎中充斥着酸甜苦辣。展望已经到来的2022年，希望与挑战并行，唯有努力方能到达想要的远方。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”前程越是广阔，就越需要我们去开拓。梦想越是伟大，就越需要我们去拼搏。描画了蓝图就要脚踏实地，找准了道路就得排除万难。前路漫漫，追梦人终会用荆棘编成光荣的桂冠，为自己加冕。

 

2022年，让我们青山一道，同担风雨，一起翻越山海，逐梦而行。

 

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